5 Tópicos de Terça #08
Hype, escolas secretas, gambiarras e inspiração
Toda terça-feira 5 tópicos sobre conteúdos interessantes na sua caixa de entrada com a curadoria dos seus founders e hosts de podcast favoritos: Lucas e Edu.
A premissa é trazer os maiores insights com o mínimo de caracteres.
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Toda terça 5 tópicos que achamos interessantes pra você ler
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Enviamos um e-mail na sexta-feira falando mais sobre o tópico mais votado
Btw, essa dinâmica ainda é um experimento, deixe comentário dizendo o que está achando.
🥢 1. Frase que estou ponderando
"Life is a constant battle against boredom."
Andrew Roberts
🥢 2. Hype V Valor
Rex Woodburry, do Daybreak, escreveu um post falando sobre as dinâmicas de investimentos de Venture Capital.
Todo mundo já sabe que funciona de acordo com a chamada "Power Law" e mais de 90% dos retornos dos fundos vem de investimentos que retornam mais de 10x. O argumento que Woodburry faz é de que essa indústria é uma das que mais vale a pena ser um contrarian.
O que eu achei mais interessante do texto foi essa tabela comparando os temas mais "quentes" ao longo dos anos com a empresa mais valiosa que foi criada no mesmo momento.
Spoiler: não dá match 😅
Na próxima terça-feira tem live do OFF THE GRID com Ana Zucato, da Noh.
🥢 3. A escola secreta de startups
Você provavelmente já ouviu falar da Y-combinator, mas você nunca ouviu falar da Avra, a escola secreta de founders.
Anu Hariharan fundou a Avra em 2023, após o programa que tocava, YC Continuity, ter sido descontinuado (pun intended). Ela criou uma escola para os melhores founders de growth-stage (pós series A) do mundo e segue as boas práticas que aprendeu no emprego anterior.
O programa inclui masterclasses com alguns dos founders mais impressionantes e bem sucedidos do planeta. Os assuntos vão de definição de métricas, contratação de executivos, fundraising, como escalar engenharia, dentre outros. Ah, e tudo que rola nos encontros é confidencial, o que torna a experiência ainda mais exclusiva.
O legal é que os founders não precisam pagar nada para participar da Avra, mas precisam ser aprovados em um processo seletivo rigoroso. A conta fecha porque o que a Avra pede em troca é preferência para investir em uma próxima rodada das startups.
Ficou curioso? Leia esse post dissecando como a Avra funciona em detalhes.
🥢 4. O problema não é falta de recurso. É falta de gambiarra criatividade
Em 1999, os desenvolvedores do game Quake 3 tinham uma missão impossível.
Para fazer sombras funcionarem num game 3d, o código precisava calcular várias vezes por segundo raiz quadrada inversa (1/√x).
Parece simples? Não é.
Os computadores da época não tinham capacidade de rodar isso.
E ai?
"comofas?"
No melhor estilo startup bootstrapped sem dinheiro infinito, eles fizeram o que deu:
gambiarra.
Ao inves de calcular o inverso da raiz quadrada, eles criaram um código místico que dava uma resposta parecida com (1/√x), mas que rodava bem mais rápido.
Quando o código foi aberto em 2005, o mundo pôde ver (e tentar entender) o que eles fizeram:
float Q_rsqrt( float number )
{
long i;
float x2, y;
const float threehalfs = 1.5F;
x2 = number * 0.5F;
y = number;
i = * ( long * ) &y; // evil floating point bit level hacking
i = 0x5f3759df - ( i >> 1 ); // what the fuck?
y = * ( float * ) &i;
y = y * ( threehalfs - ( x2 * y * y ) ); // 1st iteration
// y = y * ( threehalfs - ( x2 * y * y ) ); // 2nd iteration, this can be removed
return y;
}Nem os desenvolvedores entendem direito o que foi feito. Só que funcionava. Só ver os comentários:
"evil floating point bit level hacking""
"what the fuck?""
Moral da história?
Pare de reclamar de falta de recursos. Nem sempre a solução é mais tecnologia ou mais dinheiro. Muitas vezes é criatividade e gambiarra.
Lembre-se: Feito é melhor que perfeito.
PS: Pelo amor de deus, não vote nesse tópico. O assunto é complexo demais. Eu não entendo direito e vou passar mal pra fazer um deepdive disso kkkk.
🥢 5. Trecho de livro que eu revisitei
Todo empreendedor tem um momento de "The Struggle". Quando tudo parece estar dando errado e você começa a se questionar o que está fazendo da sua vida.
Esse é um momento oportuno para reler o trecho "The Struggle" do livro "The hard things about hard things" do Ben Horowitz.
Segue o trecho:
The Struggle is when you wonder why you started the company in the first place.
The Struggle is when people ask you why you don’t quit and you don’t know the answer.
The Struggle is when your employees think you are lying and you think they may be right.
The Struggle is when food loses its taste.
The Struggle is when you don’t believe you should be CEO of your company. The Struggle is when you know that you are in over your head and you know that you cannot be replaced. The Struggle is when everybody thinks you are an idiot, but nobody will fire you. The Struggle is where self-doubt becomes self-hatred.
The Struggle is when you are having a conversation with someone and you can’t hear a word that they are saying because all you can hear is The Struggle.
The Struggle is when you want the pain to stop. The Struggle is unhappiness.
The Struggle is when you go on vacation to feel better and you feel worse.
The Struggle is when you are surrounded by people and you are all alone. The Struggle has no mercy.
The Struggle is the land of broken promises and crushed dreams. The Struggle is a cold sweat. The Struggle is where your guts boil so much that you feel like you are going to spit blood.
The Struggle is not failure, but it causes failure. Especially if you are weak. Always if you are weak.
Most people are not strong enough.
Every great entrepreneur from Steve Jobs to Mark Zuckerberg went through The Struggle and struggle they did, so you are not alone. But that does not mean that you will make it. You may not make it. That is why it is The Struggle.
The Struggle is where greatness comes from.
Lembra do combinado do comecinho do texto?
Agora é a hora da votação.
Escolha qual tópico você quer ver em mais detalhes, com análises, analogias com a nossa vivência de startups, etc etc etc.
ps: Tá querendo fazer uma startup, mas não tem o sócio certo? Fizemos esse video para você descobrir como encontrar o cofounder perfeito.